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星星科技人力资源2017年半年度工作会议顺遂展开

   2017年7月28日,星星科技人力资源2017年半年度工作会议拉开序幕。此次会议由叶士进司理构造。预会职员有深圳深越、广东星驰、广东深越、广东越寡、联懋集团人力资源部的职员。此次会议重要对2017年上半年的人力资源事情停止总结,并便2017年下半年人资重点事情停止计划和思索。同时鞭策以下事件:

1、增进各版块人资履历交换和职员互动,相干人资管理制度实施后讨论;

2、绩效管理、职员优化、薪酬管理等重点工作部署。

7月28日上午,联懋集团人力资源部司理王晓军,率领此次会议其他四个公司的人力资源部职员观光联懋集团,正在观光中,王晓军司理背人人具体引见了联懋的办公状况、车间状况等。

   下昼13:30,星星科技人力资源工作会议暨集团内部交流会正在联懋集团办公楼7楼会议厅隆重举行,各公司人力资源部代表离别对2017年上半年的事情停止了一个总结,并对下半年的事情做了一个体系的计划取瞻望。叶士进司理对前三期举行过的人资团队交流会做了一个回放,并对下一期的交流会示意等候。

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  联懋集团人力资源部司理王晓军对上半年的事情停止了体系的总结取回忆,对下半年事情停止了肯定布置。最初,一切预会职员停止了交换分享,人力资源部总监李丹主动动员并勉励人人强烈热闹议论。

  下昼18:00,此次会议美满完毕。关于下一期的交流会,我们皆怀有配合的等候。

 

 

 

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本网站内容更新工夫2018-04-09

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